Pre-employment proces

Bij Quin werken we met gevoelige medische data en daarom maakt een Pre-Employment Screening deel uit van het sollicitatieproces. Op deze manier voldoen we aan alle wettelijke eisen en kunnen we een betrouwbaar platform bouwen voor patiënten, huisartsen en medisch specialisten.

Making the time GP’s and patient spend together, count.

Aanbod geaccepteerd

We starten we het pre-employment proces zodra je ons aanbod hebt geaccepteerd.

Stap 1

E-mail van Validata

Je ontvangt een e-mail van Validata met daarin de inloggegevens, uitleg over hoe je de screening kunt starten en informatie over welke documenten je moet aanleveren.

Stap 2

Gegevens aanleveren

Het gaat hierbij om een antecedentenonderzoek en het verzamelen van je persoonlijke gegevens.

Stap 3

Screening door Validata

Wanneer je alle benodigde documenten hebt ingediend, start Validata de pre-employment screening. Meestal duurt dit een paar weken. Als de screening is afgerond, ontvang je een rapport in je inbox met daarin alle details. Meer informatie vind je via deze link.

Stap 4

Screening afgerond

Openstaande vacatures bij Quin

We kijken ernaar uit om je te verwelkomen!

Vacatures