Business & operations

Innovatie begint met dat eerste vonkje, een ingeving, een idee. En, in ons geval, met een visie: gezondheidszorg toekomstbestendig maken voor iedereen. Naarmate onze visie aan kracht won, groeiden ook onze Business en Operations afdelingen.

Onze Businessteams veroveren de gezondheidszorg door middel van marketing en het bouwen van relaties. Ze halen nieuwe klanten binnen en zorgen dat deze klanten tevreden zijn. Ze bouwen ons merk uit en verkennen nieuwe markten.

Onze Operationele teams zijn de bouwstenen van ons succes. Zij zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek terecht komen en creëren de kaders en processen die ons helpen groeien.

Samen werken de besten op het gebied van HR, Commerce, MarCom, Finance, Administration, Legal en Backoffice aan ons gemeenschappelijke doel: patiënten meer zeggenschap geven en het leven van medische professionals makkelijker maken.

Navigeer op deze pagina:

Werkwijze | Bedrijfscultuur | Het team | Waarom wij | Emigreren

Ontdek onze vacatures

Voorbij barrières

Quin transformeert van een Agile manier van werken naar een product gedreven aanpak. We denken dat flexibele rollen beter zijn dan strakke functieomschrijvingen, en we stimuleren cross-functionele projecten. Gezien onze snelle groei, de vele nieuwe technologische mogelijkheden en de complexiteit en dynamiek van het gebied waarin we werken, is aanpassingsvermogen van groot belang. Wij houden van pioniers en mensen die verantwoordelijkheid willen dragen. Als we barrières tegenkomen gaan we ze niet uit de weg, we klimmen erbovenop zodat we nog verder kunnen kijken. Het toekomstbestendig maken van de gezondheidszorg is een teamprestatie waarbij elke bijdrage telt.

Wil je weten wat we bouwen? ⟶ Lees meer over ons product

Ontmoet je mede pioniers!

Ons team bestaat uit meer dan 175 collega's, die meer dan 31 talen spreken en samen het hele spectrum van artsen tot datawetenschappers, business developers en hardcore techneuten beslaan. Een divers team dus vol boeiende persoonlijkheden die, ongeacht de verschillende achtergronden, allemaal een passie delen: patiënten meer zeggenschap geven en het leven van medische professionals makkelijker maken. Waarom kiezen Bas, Elise, Mara en Bram voor Quin? En hoe dragen zij bij aan onze missie? Dat vertellen ze je graag!

Olivier

Business Development

"Bij Quin maken we goede zorg toegankelijk en makkelijk voor iedereen. Mijn hele team staat 100% achter de missie van Quin. Dat maakt het werk leuk en levert heel veel energie en inspiratie op! Grote plus is natuurlijk het mooie kantoor, de leuke feestjes en de geweldige locatie. Alles wat je mag verwachten van een werkgever als Quin, en meer."

Elise

Partnership Analist

"Ik hou van werken met inspirerende, leuke en gemotiveerde collega's aan een product dat de gezondheidszorg van de toekomst zou kunnen veranderen. Bij Quin is de sfeer open, Quinners zijn zeer benaderbaar en altijd bereid om ideeën te delen of een discussie aan te gaan. De open communicatie met collega's zorgt voor creatievere oplossingen, daar hecht ik heel veel waarde aan."

Bram

Business Controller

"De zorg innoveren met jonge, zeer gemotiveerde collega's die ook nog eens houden van gezonde en leuke activiteiten! Je voelt dat iedereen bij Quin overtuigd is dat we echt iets gaan veranderen. Mensen zijn intrinsiek gemotiveerd, hebben wederzijds respect en we zijn ontzettend ambitieus met z’n allen."

Impact maken

in het verbeteren van ons zorgstelsel

Een competitief salaris

waarin jouw betekenisvolle bijdrage aan dit belangrijke doel tot uiting komt

Blijven leren is de basis

en dat doen we met ons gloednieuwe programma voor jouw persoonlijke ontwikkeling

Een 100% betaald pensioen

door ons, je hoeft zelf geen dubbeltje te betalen

Geweldige collega's

die net zo ambitieus, enthousiast, idealistisch en gezellig zijn als jij

Een inclusieve diverse plek

waar jezelf zijn wordt gesteund en aangemoedigd

Regelmatig evenementen

zoals leuke uitjes, teambuilding activiteiten en feestjes

Wekelijkse bootcamp sessies

waarin we werken aan onze gezondheid

De hybride omgeving

is een combinatie van kantoor en thuiswerken

Dit is jouw kans om deel uit te maken van iets groots.

Dat hopen we in elk geval wel, want we zijn altijd op zoek naar gedreven talent. Nu meer dan ooit, omdat we de overgang maken van een scale-up naar een volwassen product gedreven organisatie. Dus, of je nu een ervaren ontwerper bent met een scherp oog voor praktische toepassingen, een ontwikkelaar die code wil schrijven waar elke oma trots op is, een sales talent, of een medisch professional die een grotere impact wil maken, we drinken graag een kopje koffie met je!

Verhuis als een VIP

We rollen de rode loper uit voor onze medewerkers. Voor internationale werknemers omvat dit een volledige ondersteuning bij de verhuizing. We zullen er alles aan doen om het zo soepel mogelijk te laten verlopen en helpen je om je thuis te voelen. Je krijgt hulp bij praktische zaken en formaliteiten en laten je hoogtepunten zien van je nieuwe locatie. Ook bieden we je financieel en helpende hand.

Check ons emigratieplan

Help collega's. Help patiënten. Help medische professionals

En maak de gezondheidszorg toekomstbestendig - voor iedereen.